GESTemploi, qui sommes-nous ?

Equipe, valeurs et expertise…

GESTemploi c’est une équipe, des valeurs et surtout une expertise dans le recrutement et la mise à disposition d’un collaborateur

au sein de votre entreprise.

Notre équipe

Une équipe impliquée, forte d’une expertise lui permettant de maîtriser toutes les étapes du recrutement, à l’écoute constante de vos besoins spécifiques pour vous assurer un accompagnement sur-mesure dans la durée.

Une équipe agile, qui connait et pratique elle-même le temps partagé. Plus de 70% de l’équipe de GESTemploi travaille à temps partagé et chaque membre met ses compétences au service de plusieurs entreprises utilisatrices

gestemploi relation
gestemploi relation

Notre histoire

A l’origine, c’est la branche professionnelle de l’industrie Textile, en région Auvergne Rhône Alpes (UNITEX), qui a eu l’initiative de créer GESTemploi pour favoriser la mutualisation et la mise à disposition de salariés au sein des entreprises du secteur textile. Cette expérience positive a montré l’intérêt d’ouvrir ce Groupement à d’autres entreprises d’autres secteurs industriels situées à proximité des bassins d’emploi pour travailler au plus près des territoires.

Aujourd’hui, GESTemploi c’est plus d’une vingtaine d’années d’expérience et de réponses apportées aux besoins des entreprises, notamment dans la gestion de leurs recrutements. Pour votre entreprise, c’est la perspective de trouver la meilleure solution RH pour employer à temps partiel de manière durable et flexible.

GESTemploi offre à chaque entreprise, une expertise et une expérience qui sont pour vous un gage de qualité au service de votre développement.

 

Nos valeurs Partage / Pluriactivité / Performance

Nos slasheurs ont du talent. Leurs talents sont votre force.

Notre activité et notre quotidien sont guidés par un engagement fort et des valeurs partagées :

  • Nous croyons en la force du travail à temps partagé versus temps partiel : être slasheur est une force pour vous, salarié et pour nous, entreprises.
  • Notre performance sert à renforcer votre talent, votre compétitivité, votre ajustement constant à vos besoins du futur.
  • La coopération étroite entre les trois partenaires (entreprises, GESTemploi, et les salariés mis à disposition) est la base du système gagnant- gagnant. Analyse de besoins, compétences, relations inter-partenaires constituent la dynamique de ce système.