Quels avantages pour les entreprises adhérentes, appelées entreprises utilisatrices ?
Adhérer à GESTemploi, Groupement d’Employeurs (GE) ouvre accès à tous ses services et à bénéficier du partage des ressources humaines. Pour l’entreprise utilisatrice, les avantages sont nombreux et variés :
Avantage 1 : bénéficier de compétences à temps partiel
- Disposer d’un vivier de compétences qui répond de façon pertinente aux besoins spécifiques et multiples de l’entreprise utilisatrice
- Ces compétences sont disponibles en « temps partiel » pour des postes où le « temps plein » n’est pas nécessaire.
- Bénéficier d’une certaine flexibilité liée à la mutualisation d’un salarié entre plusieurs adhérents.
- Conserver et fidéliser les meilleures compétences malgré leur utilisation saisonnière ou partielle.
- Bénéficier de la mise à disposition régulière de personnel déjà formé, d’où le gain de temps d’adaptation.
Avantage 2 : Déléguer pour plus d’efficacité
L’entreprise utilisatrice délègue et réduit sa gestion administrative. Celle-ci est entièrement prise en charge par le groupement. (Recrutement, contrat de travail, paye, absences, maladies, formations, congés, relations avec les organismes sociaux)
Avantage 3 : Optimiser le ratio Coût/Compétence
- Bénéficier de compétences pointues ajustées au volume d’heures et à la durée de l’action.
- Maîtriser ses coûts salariaux.
Avantage 4 : le réseau en appui au chef d’entreprise
- L’accompagnement RH : GEStemploi, expert recrutement
- Être déchargé du processus de recrutement : une étape contraignante, difficile, chronophage et qui se situe souvent en dehors du cœur de métier des entreprises.
- Gagner du temps en recrutement (annonces, sélections, entretiens, formalités d’embauche).
- Coopérer dans un réseau d’entreprises sur votre territoire
- Intégrer un réseau d’entreprises partenaires et échanger des pratiques, des informations,
- Partager des projets et des problématiques, des solutions
